1) OBJETIVO

Este manual tem como objetivo instruir o usuário nas configurações e lançamentos de Transferência de Funcionários entre matriz e filial.

2) CONFIGURAÇÃO

2.1. Movimento de Funcionários

Acesse o menu Cadastros > Parâmetros > Tipo de Movimento de Funcionários.

Clique em [Procurar] para localizar o movimento ‘4. Transferência de Filial;’

Marque a flag ‘1. Somente uma Informação’ no quadrante ‘Natureza do Movimento’;

No campo ‘SEFIP’ selecione a opção ‘N1. Transferência do Empregado para outro Estabelecimento da mesma empresa;

Clique em [OK] para salvar.

Clique em [Procurar] para localizar o movimento ‘44. Transferência de Entrada;’

Marque a flag ‘3. Retorno do Funcionário’;

No campo ‘SEFIP’ selecione a opção ‘N3. Empregado Proveniente de Transferência de outro Estabelecimento da mesma Empresa’;

Clique em [OK] para salvar.

3) TRANSFERÊNCIA DO FUNCIONÁRIO

Acesse o menu Movimentação > Movimentação do Funcionário.

Selecione o ‘Colaborador’;

Inserir o código ‘Tipo de Movimento 4’;

Informe o ‘Código’ da matriz/filial de destino;

O campo ‘Código Novo Cadastro’ é preenchido automaticamente.

Para transferir mais de um funcionário ao mesmo tempo, primeiro é necessário realizar a transferência de um primeiro funcionário.

Na sequência clique com o botão direito do mouse na linha da transferência.

Clique em ‘Copiar Movimento para Outro Funcionário’.

Clique no ‘binoculo’ para selecionar os funcionários que serão transferidos;

Clique em [OK].

O sistema irá processar a transferência e apresentar a mensagem: ‘Terminado’.

4) ENVIO e-SOCIAL

Para informar a transferência de Matriz e/ou Filial no e-Social. A empresa que recebeu o funcionário deverá enviar o evento S-2206.

Acesse o menu Cadastros > Pessoas > Funcionários > Aba e-Social.

A ‘Data da Alteração Contratual’ deve ser a mesma data da transferência.